Führung – gute und wirkungsvolle Kommunikation
Führung ist ein wesentlicher Faktor um andere dabei zu unterstützen, eigene und gemeinsame Ziele schneller und effektiver zu erreichen, und die dazu erforderlichen Aufgaben motiviert und erfolgreich zu bewältigen, ob im familiären und rein privaten Umfeld, in der Freizeit, in Vereinen und Organisationen oder im gesamten beruflichen Kontext.
Gute Führung steht und fällt mit wirkungsvoller Kommunikation, wobei jede Kommunikationsform ihre Eigenart hat.
Persönliche Kommunikation:
Sie vermittelt Informationen über Sprache (verbale Kommunikation), als auch über Mimik, Gestik und Körpersprache (nonverbale Kommunikation). Hierbei wird der größte Teil der Information nicht über den Sachinhalt, sondern vielmehr über Stimme, Tonfall, Mimik und Gestik vermittelt. Die Wahrnehmung aller nonverbalen Anteile und deren Interpretation wird maßgeblich durch die jeweilige soziale und emotionale Beziehung zwischen den Gesprächspartnern beeinflusst. Die rein persönliche Kommunikation kann allerdings niemals völlig durch technische Kommunikationsmittel ersetzt werden.
Mediale Kommunikation:
Sie vermittelt Informationen über ein Medium, so dass die für die Kommunikation wichtigen nonverbalen Anteile je nach Medium fast völlig fehlen.
Ob schriftlich (Brief, Fax, E‑Mail, SMS, Messanger, Chat etc.) oder fernmündlich bzw. multimedial ( Telefon, Smartphone, Videokonferenz oder Internetbildtelefonie) genutzte Kommunikationswege, durch eine Vielzahl von Medien wird unserer Kommunikationsverhalten fortwährend verändert. Formelle und höfliche Formulierungen in Briefen werden in E‑Mails meist verkürzt und im Telegrammstil ausgedrückt. In SMS-Nachrichten, bei der Nutzung von Messenger-Diensten oder beim Chatten verkümmern die vielfältigen Möglichkeiten der Sprache oftmals gänzlich. Zurück bleiben eine Vielzahl von Fehlern und Missverständnissen, denn nicht immer ist dann die Absicht des Senders eindeutig zu verstehen.
Das Gegenteil von schlecht muss nicht gut sein — es kann noch schlechter sein. (Paul Watzlawick)
©Bildausschnitt Andreas Focks (IB West/Mülheim an der Ruhr)